北京市朝阳区劳动仲裁律师网
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
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拖欠奖金
请问一下这个情况。我是三月底从公司辞职的。我们年终奖是年前发一半，年后发一半，月薪由固定工资和预提奖金构成。三月末我拿到年前应发的一半年终奖离职以后，公司下发了一份文件说三月预提暂时不发了，剩下的一半奖金也分批发放。然而现在又不知因为什么章程，变成离职剩下的奖金要等六月结算，看看一月二月已经发放的预提是否发多了超过产值，如果超过要从去年的奖金里扣除，也就是没发完押在单位手里的这部分钱。请问这样拖欠和临时定条文扣除，是否可申请仲裁？
你好！可以提请劳动仲裁，但因证据不足，估计你的败诉风险较大。
此复
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